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Analista de Educação Corporativa Pleno

Descrição da vaga


Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍


Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.


Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.


Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀


Já faz parte do nosso time?


Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟


Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores


Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝


Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡


Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Apoiar a área na construção do portfólio de cursos, capacitações e treinamentos conforme relatório LNT - levantamento das necessidades de treinamento, bem como na logística de capacitações presenciais e remotas, de modo a contribuir para um ambiente corporativo propício para a aprendizagem.
  • Revisar processos e políticas de Gestão de Pessoas, à luz dos valores institucionais, com vistas a disseminar a cultura corporativa desenhada para o grupo UBEC e propor adequações, quando desalinhadas com a missão, visão e valores do grupo.
  • Apoiar os gestores nas necessidades e ações de treinamento de suas equipes, a fim de contribuir no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais adequadas ao desempenho das responsabilidades do colaborador.
  • Atuar na implementação do programa de Educação Corporativa, bem como na implementação de novas tecnologias e recursos pedagógicos para as ações de treinamento, com o objetivo de tornar a experiência dos participantes interativa e inclusiva, desenvolvendo o crescimento e a disseminação de uma cultura de educação e aprendizagem contínua no Grupo UBEC.
  • Participar no desenvolvimento e aperfeiçoamento de conteúdo para treinamentos internos, atuando como facilitador e multiplicador do conhecimento, a fim de assegurar que os treinamentos estejam em consonância com as estratégias do Grupo UBEC e que aconteçam de forma eficaz, objetiva e inclusiva.
  • Elaborar, estruturar e aplicar as avaliações de ação/reação nas capacitações internas e externas, assim como medir a eficácia das ações de educação corporativa realizadas na unidade de missão, visando propor melhorias nos programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da unidade de missão e colaboradores.
  • Elaborar e analisar KPIs, planilhas, gráficos, apresentações e relatórios de dados, assim como ampliar a utilização dos indicadores e desdobramentos de planos de ações, atuando nas soluções do dia a dia, a fim de subsidiar a gestão com indicadores e contribuir na melhoria da atuação dos programas de gestão de pessoas nas Unidades de Missão do Grupo UBEC.
  • Avaliar e selecionar fornecedores externos de treinamento, materiais didáticos, recursos de aprendizado e demais conteúdos relevantes para os treinamentos e, quando necessário, coordenar a execução dos programas.
  • Atuar no desenvolvimento das ações previstas no programa de Jovem Aprendiz, por meio de acompanhamento, treinamento e integração, de modo a contribuir no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
  • Responder pela prestação de contas dos eventos e ações realizados inerentes aos processos sob sua responsabilidade, mediante apresentação das notas fiscais e relatórios gerenciais, de modo a suportar a Coordenação na gestão orçamentária da área.
  • Solicitar, validar e aprovar as peças e comunicados para a divulgação nos canais oficiais do Grupo UBEC, inerentes aos processos sob sua responsabilidade, bem como garantir para que a comunicação interna ocorra em tempo hábil.
  • Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


Escolaridade / Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia,

Pedagogia ou em áreas correlatas + Pós- Graduação ou MBA em andamento, em áreas correlatas à atuação do cargo.


Conhecimentos Específicos: Conhecimento em Educação Corporativa, conhecimento no planejamento de Treinamento e Desenvolvimento, conhecimento em Andragogia e Indicadores.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h


Benefícios que você terá aqui:

📈 PCCS para o seu crescimento 🚀

🚍 Vale Transporte

🍽️ Vale alimentação ou Refeição

🅿️ Estacionamento grátis

🩺 Assistência médica e odontológica Bradesco

🧘‍♀️Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais

🏋️‍♀️ WellHub para seu bem-estar

🛡 Seguro de Vida

🎓 Bolsa de estudos: 75% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica

🤱 Licenças maternidade e paternidade estendidas

🏟️ Convênio SESC

🎉 Day Off para recarregar as energias

💰 Crédito Consignado


Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊


Sua experiência conosco 💙


Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

 

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉


Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.


Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Análise de Critérios
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

UBEC Somos Todos nós!

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra:

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

 

SOBRE NÓS


O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.