Analista de Educação Corporativa Pleno
Descrição da vaga
Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍
Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.
Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.
Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀
Já faz parte do nosso time?
Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.
Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟
Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:
✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo
⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão
🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"
🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC
📝 PDI em dia
🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses
✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores
Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).
Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.
Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝
Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡
Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?
Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar a área na construção do portfólio de cursos, capacitações e treinamentos conforme relatório LNT - levantamento das necessidades de treinamento, bem como na logística de capacitações presenciais e remotas, de modo a contribuir para um ambiente corporativo propício para a aprendizagem.
- Revisar processos e políticas de Gestão de Pessoas, à luz dos valores institucionais, com vistas a disseminar a cultura corporativa desenhada para o grupo UBEC e propor adequações, quando desalinhadas com a missão, visão e valores do grupo.
- Apoiar os gestores nas necessidades e ações de treinamento de suas equipes, a fim de contribuir no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais adequadas ao desempenho das responsabilidades do colaborador.
- Atuar na implementação do programa de Educação Corporativa, bem como na implementação de novas tecnologias e recursos pedagógicos para as ações de treinamento, com o objetivo de tornar a experiência dos participantes interativa e inclusiva, desenvolvendo o crescimento e a disseminação de uma cultura de educação e aprendizagem contínua no Grupo UBEC.
- Participar no desenvolvimento e aperfeiçoamento de conteúdo para treinamentos internos, atuando como facilitador e multiplicador do conhecimento, a fim de assegurar que os treinamentos estejam em consonância com as estratégias do Grupo UBEC e que aconteçam de forma eficaz, objetiva e inclusiva.
- Elaborar, estruturar e aplicar as avaliações de ação/reação nas capacitações internas e externas, assim como medir a eficácia das ações de educação corporativa realizadas na unidade de missão, visando propor melhorias nos programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da unidade de missão e colaboradores.
- Elaborar e analisar KPIs, planilhas, gráficos, apresentações e relatórios de dados, assim como ampliar a utilização dos indicadores e desdobramentos de planos de ações, atuando nas soluções do dia a dia, a fim de subsidiar a gestão com indicadores e contribuir na melhoria da atuação dos programas de gestão de pessoas nas Unidades de Missão do Grupo UBEC.
- Avaliar e selecionar fornecedores externos de treinamento, materiais didáticos, recursos de aprendizado e demais conteúdos relevantes para os treinamentos e, quando necessário, coordenar a execução dos programas.
- Atuar no desenvolvimento das ações previstas no programa de Jovem Aprendiz, por meio de acompanhamento, treinamento e integração, de modo a contribuir no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
- Responder pela prestação de contas dos eventos e ações realizados inerentes aos processos sob sua responsabilidade, mediante apresentação das notas fiscais e relatórios gerenciais, de modo a suportar a Coordenação na gestão orçamentária da área.
- Solicitar, validar e aprovar as peças e comunicados para a divulgação nos canais oficiais do Grupo UBEC, inerentes aos processos sob sua responsabilidade, bem como garantir para que a comunicação interna ocorra em tempo hábil.
- Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Escolaridade / Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia,
Pedagogia ou em áreas correlatas + Pós- Graduação ou MBA em andamento, em áreas correlatas à atuação do cargo.
Conhecimentos Específicos: Conhecimento em Educação Corporativa, conhecimento no planejamento de Treinamento e Desenvolvimento, conhecimento em Andragogia e Indicadores.
Informações adicionais
Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h
Benefícios que você terá aqui:
📈 PCCS para o seu crescimento 🚀
🚍 Vale Transporte
🍽️ Vale alimentação ou Refeição
🅿️ Estacionamento grátis
🩺 Assistência médica e odontológica Bradesco
🧘♀️Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais
🏋️♀️ WellHub para seu bem-estar
🛡 Seguro de Vida
🎓 Bolsa de estudos: 75% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica
🤱 Licenças maternidade e paternidade estendidas
🏟️ Convênio SESC
🎉 Day Off para recarregar as energias
💰 Crédito Consignado
Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊
Sua experiência conosco 💙
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀
Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉
Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.
Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e Análise de Critérios
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Carta oferta
- Etapa 7: Contratação
UBEC Somos Todos nós!
Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.
Aqui, você encontra:
Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.
Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.
No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.
SOBRE NÓS
O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.
Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.
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