Coordenador de Planejamento Estratégico, Projetos e Processos

Olá,

Somos apaixonados por educação e movidos pela missão de servir o mundo por meio de uma educação de qualidade, com base nos princípios cristãos e enxergamos o trabalho como um meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Nossa cultura é baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades o nosso foco é o estudante. Por isso, independente da área de atuação, somos todos educadores, responsáveis pela formação e desenvolvimento integral dos nossos estudantes e transformação da sociedade.

Essa é a marca que deixamos e pela qual queremos ser lembrados.

• Planejamento Estratégico: Desenvolver e coordenar o planejamento estratégico para o Grupo UBEC, incluindo todas as etapas desde a contratação de consultoria até o desdobramento das metas.
• Sistema de Monitoramento Eficiente: Gerir o sistema de monitoramento do planejamento estratégico, utilizando ferramentas organizacionais adequadas para acompanhar o progresso e propor intervenções quando necessário.
• Comunicação Transparente: Garantir uma comunicação clara e regular com a alta gestão e o Comitê Executivo, fornecendo relatórios de performance da estratégia, para manter todas as partes informadas sobre o progresso.
• Gerenciamento de Projetos Efetivo: Assegurar que o gerenciamento de projetos contribua para uma visão geral do grupo, otimizando recursos e garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos.
• Processos Organizacionais Aperfeiçoados: Implementar melhorias nos processos organizacionais, projetos e no próprio planejamento estratégico, garantindo eficiência e alinhamento com os objetivos do grupo.
• Adoção de Melhores Práticas: Pesquisar e implementar as melhores práticas e ferramentas de mercado relacionadas ao gerenciamento de projetos, metodologia de dados, governança e obtenção de KPIs.
• Desenvolvimento de Equipe: Monitorar as competências da equipe, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional para garantir a entrega eficaz das responsabilidades.
• Análise da Performance Institucional: Desenvolver, interpretar e monitorar os principais indicadores de desempenho, fornecendo informações detalhadas sobre as ações em todas as unidades do grupo.
• Contribuição Estratégica: Participar ativamente na elaboração das estratégias da organização, oferecendo uma visão ampla sobre os resultados da sua área e seus impactos no negócio.

Requisitos Essenciais:

Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, ou área relacionada. Pós-graduação em Gestão Estratégica, Gerenciamento de Projetos ou áreas afins.

Conhecimento em Ferramentas: Proficiência em ferramentas de planejamento estratégico (como Balanced Scorecard), gerenciamento de projetos (como MS Project, Asana, ou Trello) e ferramentas de análise de processos (como BPMN ou Lean Six Sigma).

Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, identificar tendências e propor soluções estratégicas para desafios organizacionais.

Compreensão de Governança Corporativa: Familiaridade com princípios de governança corporativa e sua aplicação em processos de planejamento e tomada de decisão.

Excelentes Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar de maneira eficaz com diferentes partes interessadas, incluindo a alta gestão e equipes multifuncionais.

Gestão de Equipe: Experiência em liderar equipes multidisciplinares e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Qualificações:

Certificações em Gerenciamento de Projetos: Certificações reconhecidas como PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2.

Formação em Lean Six Sigma: Certificação Yellow Belt, Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma.

Curso em Gestão Estratégica: Participação em cursos de curta duração ou workshops sobre planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios.

Experiência em Consultoria: Experiência prévia em consultoria estratégica ou de gestão pode fornecer uma perspectiva adicional e habilidades de análise.

Conhecimento em Tecnologia: Familiaridade com ferramentas de análise de dados, Business Intelligence (BI) e sistemas de gestão empresarial (ERP).

Nossos Benefícios:

Estacionamento Grátis;

Assistência médica Bradesco;

Assistência odontológica Bradesco;

Gympass;

Seguro de Vida;

Programa Oásis, com assistência psicológica, jurídica, financeira e social;

Incentivo à Educação – Bolsa de estudos no Colégio ou na Universidade Católica de Brasília;

Licença Maternidade estendida;

Convênio com o SESC;

Day Off;

Crédito Consignado.

A nossa equipe de Recrutamento e Seleção quer proporcionar a você a melhor experiência possível.

Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos a devolutiva ao final dos nossos processos.

Priorizamos nossa comunicação via e-mail, por isso, se atente a sua caixa de entrada e spam.

Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então vem fazer parte!

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra:

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

SOBRE NÓS

O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.