Pular para o conteúdo principal

Analista Educacional - Sênior

Descrição da vaga


Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍


Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.


Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.


Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀


Já faz parte do nosso time?


Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟


Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores


Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝


Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡


Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária

Responsável por conduzir análises educacionais de maior complexidade, estruturar diagnósticos de performance acadêmica, financeira e mercadológica, apoiar estratégias institucionais e orientar tecnicamente unidades e lideranças, com o objetivo de fortalecer a qualidade educacional, a sustentabilidade das ofertas, a permanência estudantil e a tomada de decisão estratégica da Superintendência de Educação.


Principais atribuições / responsabilidades

  • Conduzir diagnósticos integrados de performance educacional, analisando indicadores acadêmicos, financeiros, regulatórios, mercadológicos e de experiência do estudante, com o objetivo de identificar riscos, oportunidades e planos de melhoria.
  • Avaliar a sustentabilidade de turmas, cursos, programas e projetos educacionais, considerando receita, ocupação, evasão, permanência, margem, demanda, capacidade operacional e indicadores de qualidade, para subsidiar decisões sobre manutenção, expansão, revisão ou descontinuidade de ofertas.
  • Desenvolver estudos estratégicos de mercado educacional, analisando concorrência, tendências, demanda regional, comportamento de estudantes, portfólio e posicionamento, com o objetivo de apoiar decisões de crescimento e diferenciação institucional.
  • Elaborar pareceres técnicos, estudos de viabilidade, apresentações executivas e recomendações estratégicas, integrando evidências acadêmicas, financeiras e mercadológicas para subsidiar a Superintendência de Educação e a alta gestão.
  • Orientar tecnicamente unidades de missão e equipes internas na leitura de indicadores, construção de planos de ação e acompanhamento de resultados, promovendo maior maturidade analítica e alinhamento institucional.
  • Acompanhar indicadores de qualidade acadêmica, avaliações externas, ENADE, avaliações internas, desempenho discente, satisfação, NPS e permanência, estruturando análises que sustentem ações de melhoria e mitigação de riscos educacionais.
  • Atuar em projetos institucionais de revisão de portfólio, transformação acadêmica, inovação educacional, expansão de ofertas e melhoria de processos, conduzindo análises, cronogramas, indicadores e recomendações técnicas.
  • Propor metodologias, modelos de acompanhamento e instrumentos de governança educacional, utilizando indicadores, metas e critérios técnicos para fortalecer a gestão da performance acadêmica e econômico-educacional.
  • Apoiar a construção de cenários e projeções educacionais, utilizando dados históricos, indicadores de mercado, comportamento de matrícula e desempenho das unidades, com o objetivo de antecipar riscos e oportunidades.
  • Participar de fóruns estratégicos, comitês e reuniões institucionais, apresentando análises técnicas e recomendações fundamentadas para apoiar decisões sobre qualidade, portfólio, receita e sustentabilidade educacional.
  • Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, compartilhando métodos, orientando análises e contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.


Requisitos e qualificações

Escolaridade / Formação:

Graduação em Pedagogia, Licenciatura, Administração, Estatística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, Análise/Ciência de Dados, Gestão Estratégica ou áreas correlatas.


Conhecimentos Específicos:

Processos acadêmicos e pedagógicos; Legislação educacional; Compreensão do cenário educacional nacional privado; Análise de dados e KPI’s; Gestão de Projetos.

Experiência em atividades de apoio pedagógico, gestão acadêmica ou acompanhamento de unidades de educação. Acompanhamento de indicadores e proposição de soluções estratégicas.


Informações adicionais

Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h.


Benefícios que você terá aqui:

📈 PCCS para o seu crescimento 🚀 

🍽️ Vale alimentação ou refeição

🚍 Vale Transporte; 

🩺 Plano de Saúde; 

🦷 Plano Odontológico; 

🛡 Seguro de Vida/Acidente; 

🤱🏻 Licença Maternidade Estendida (180 dias); 

👨🏻‍🍼 Licença Paternidade estendida (10 dias); 

🎓 Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho); 

🛍️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros; 

🧘 Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes; 



Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊


Sua experiência conosco 💙


Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

 

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉


Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.


Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Análise de Critérios
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

UBEC Somos Todos nós!

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra:

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

 

SOBRE NÓS


O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.