Banco de Talentos - Analista de Educação Corporativa - Pleno

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡

Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

• Conduzir o onboarding institucional (Programa Integrar), por meio do planejamento de agendas, organização de conteúdos, facilitação dos encontros e articulação com áreas parceiras, a fim de assegurar a integração dos novos colaboradores, promovendo o alinhamento à cultura, valores e diretrizes institucionais desde o ingresso.
• Realizar curadoria e criação de conteúdos autorais para as plataformas de aprendizagem, por meio da identificação de necessidades, pesquisa de referências, desenvolvimento de materiais didáticos e atualização contínua no ambiente virtual, com o objetivo de garantir conteúdos aderentes às competências institucionais e fomentar a aprendizagem contínua.
• ⁠Organizar as trilhas formativas continuadas da UniUBEC, por meio da estruturação de jornadas de aprendizagem, definição de conteúdo, curadoria de facilitadores, divulgação e publicação no AVA, a fim de promover o desenvolvimento estruturado das competências institucionais e ampliar o engajamento dos colaboradores.
• ⁠Prestar apoio pedagógico à construção de projetos de formação institucional, por meio da aplicação de metodologias educacionais, desenho instrucional e orientação às áreas demandantes, com o objetivo de assegurar a qualidade pedagógica e a efetividade das ações educacionais.
• Conduzir o Programa Jornada Jovem, por meio do acompanhamento sistemático dos participantes, execução das trilhas formativas, realização de encontros e interface com gestores, a fim de promover o desenvolvimento técnico e comportamental dos Jovens Aprendizes, alinhado aos objetivos institucionais.
• ⁠Estruturar e conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) pós-avaliação de desempenho, por meio da coleta e análise de dados, aplicação de instrumentos de diagnóstico e cruzamento com indicadores organizacionais, com o objetivo de identificar lacunas de competências e subsidiar a definição de prioridades de desenvolvimento. 
• Acompanhar a execução do Plano Anual de Capacitações da UniUBEC, por meio do monitoramento de cronogramas, controle das ações previstas e articulação com áreas envolvidas, a fim de garantir a realização das iniciativas de desenvolvimento conforme planejamento estabelecido.
• Acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI’s), por meio do monitoramento de prazos, registro de evidências e acompanhamento da participação dos colaboradores, com o objetivo de assegurar a execução das ações de desenvolvimento e evolução das competências individuais.
• Apoiar a construção e execução do Ciclo Anual de Avaliação de Desempenho, por meio da organização das etapas, suporte na comunicação, parametrização e operacionalização da ferramenta de gestão, a fim de garantir a efetividade do processo avaliativo e a geração de insumos para o desenvolvimento organizacional. 
• Atuar como ponto focal junto aos RHs das unidades para monitoramento das capacitações no AVA, por meio do acompanhamento de indicadores de capacitação, interação com os pontos focais e apoio na resolução de demandas locais, com o objetivo de promover o engajamento dos colaboradores e a efetividade das ações educacionais.

Escolaridade / Formação:   Graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em áreas correlatas + Desejável Pós-Graduação ou MBA em andamento, em áreas correlatas à atuação do cargo.

Conhecimentos Específicos: Conhecimento em Metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia); Desenho instrucional (nível básico a intermediário); Ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS/AVA); Pacote Office (com ênfase em Excel e PowerPoint); Construção e acompanhamento de trilhas de aprendizagem; Noções de indicadores de T&D (engajamento, adesão, conclusão).

Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h

Benefícios que você terá aqui:

📈 PCCS para o seu crescimento 🚀 

🍽️ Vale alimentação ou refeição

🚍 Vale Transporte; 

🩺 Plano de Saúde; 

🦷 Plano Odontológico;  

🛡 Seguro de Vida/Acidente; 

🤱🏻 Licença Maternidade Estendida (180 dias); 

👨🏻‍🍼 Licença Paternidade estendida (10 dias); 

🎓 Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho); 

🛍️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros; 

🧘 Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes; 

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊

Sua experiência conosco 💙

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra:

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

SOBRE NÓS

O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.